GSO ISO/TS 30411:2024
ISO/TS 30411:2018
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
٢٥ أبريل ٢٠٢٤
إدارة الموارد البشرية - مقياس جودة التوظيف
ملفات الوثيقة GSO ISO/TS 30411:2024
الإنجليزية
6 صفحات
الإصدار الحالي
اللغة المرجعية
17.57 BHD
مجال الوثيقة GSO ISO/TS 30411:2024
لم يتم توفير المجال لهذه المواصفة
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
BH GSO ISO 56002:2023
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية بحرينية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
BH GSO ISO/IEC 17065:2017
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية بحرينية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
GSO ISO/IEC 17021-2:2024
ISO/IEC 17021-2:2016
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة
— الجزء الثاني: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة البيئية
GSO ISO 3531-1:2024
ISO 3531-1:2022
مواصفة قياسية خليجية
الخدمات المالية —تبادل المعلومات المالية — طبقة الجلسة - الجزء 1: ترميز قيمة علامة FIX
GSO ISO 30434:2024
ISO 30434:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - تخصيص القوى العاملة